Α΄ ΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ, ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Στο προηγούμενο άρθρο μας, κάναμε αναφορά με το ισχύον σύστημα της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης στην Κοινωνική Ασφάλιση.
Το σύστημα αυτό είναι σε δραματική κατάσταση και απ΄ ότι φαίνεται και θεωρείται σίγουρο, δεν πρόκειται να αλλάξει κάτι το ουσιώδες, αφού δεν υπάρχουν οι προϋποθέσεις για να γίνει τάτοια αλλάγή.
Στο πρόσφατο παρελθόν, στην Ιδιωτική Ασφάλιση δεν είχε εμφανιστεί η δυνατότητα παροχής Α΄ βάθμιας Περίθαλψης. Σήμερα όμως, δειλά - δειλά,  η μια μετά την άλλη οι Ασφαλιστικές,  έχουν αρχίσει να προσφέρουν στους πελάτες τους προγράμματα με παντός είδους Εξωνοσοκομειακά Προγράμματα !
Μια από αυτές τις Ασφαλιστικές προσφέρει ένα ιδανικό πακέτο παροχών εκτός Νοσηλευτικών ιδρυμάτων, που ανάμεσα στα άλλα περιλαμβάνει και τα παρακάτω :
* Στα Εξωτερικά Ιατρεία των συνεργαζομένων Ιδιωτικών
   Νοσηλευτήρίων, οι Ασφαλισμένοι μπορούν να κάνουν
   ΕΝΤΕΛΩΣ ΔΩΡΕΑΝ, ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΕΣ Ιατρικές Εξετάσεις !
   Αν όμως οι Ασφαλιμένοι επισκευτούν συμβεβλημέους ιατρο΄πυς
   του Πανελλήνιου Δικτύου, μπορούν να έχουν μεν, Απεριόριστες
   επισκέψεις με καταβολή μόνο με 10 €  
* Απεριόριστες Διαγνωστικές εξετάσεις στα συμβεβλημένα
   Ιδιωτικά Νοσηλευτήρια και στο Πανελλήνιο δίκτυο
   διαγνωστικών κέντρων (Με χρήση Ασφαλιστικού φορέα πχ
   ΕΟΠΥΥ), είναι δωρεάν !
* Ετήσιος Προληπτικός έλεγχος (Check Up) είναι Δωρεάν.
* Οδοντιατρική κάλυψη, που προσφέρει δωρεάν εξετάσεις
   πρόληψης και Απεριόριστες Οδοντιατρικές Υπηρεσίες στο χώρο
   της θεραπευτικής / χειρουργικής, με έκπτωση έως και 50% επί
   συγκεκριμένου τιμοκαταλόγου.
* Οφθαλμολογική κάλυψη, όπως προληπτικός οφθαλμολογικός
   έλεγχος, (Δωρεάν) οφθαλμολογικές επεμβάσεις, όπως και
   επίσης κάτι που παρέχεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα,
   κάλυψη γιαλιών οράσεως !  
* Επίσης καλύπτεται και η Φυσικοθεραπευτική, 
   Ψυχολογική
   υποστήριξη στο ιατρείο, 
   Διατροφολόγοι - Διαιτολόγοι,
   Ομοιοπαθητικοί ιατροί, 
   Βελονιστές ιατροί,   
   Κάλυψη θεραπειών λόγου, ομιλίας, μάθησης. 
    Και πολλές άλλες καλύψεις, άλλες Δωρεάν, άλλες με πολύ
    μικρή συμμετοχή.

    Το σπουδαιότερο είναι ότι μπορούν να ασφαλιστούν άτομα από
     μικρό παιδί 30 ημερών έως και υπερήλικες έως 99 ετών !!!

      Το πιό ευχάριστο όλων, είναι ότι μπορεί να ασφαλιστεί ένα
      άτομο με 0,31 € !!! ενώ όλη η οικογένεια από 3 - 6 άτομα
      με 0,57 € ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ !!!

      Χωρίς καμία απολύτως δική σας υποχρέωση,
      επικοινωνείστε μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες, 
      στο agsaouti@gmail.com

      Την ερχόμενη Κυριακή 4 Οκτωβρίου. 
      Διαβάστε προτάσεις μας για τη σωτηρία του μεγάλου
      προβλήματος του Ασφαλιστικού.

ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ Α΄ ΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ (Μέρος Α΄)

Τελικά, οι λόγοι που είναι μεγάλη ευκαιρία το επάγγελμα του Ασφαλιστή στο άμεσο μέλλον, έχει προοπτικές και ενδεχομένως να είναι το επάγγελμα που θα δώσει τη δυνατότητα να απασχολήσεις αρκετούς νέους επαγγελματικά. 
Στο προηγούμενο άρθρο μας γράψαμε ότι η ΥΓΕΙΑ και η ΣΥΝΤΑΞΗ του Έλληνα ήδη έχουν πάρει την κατηφόρα και δύο αγαθά που είναι ό,τι πιο απαραίτητο σε κάθε πολιτισμένο άνθρωπο "επί Γης", στην Ελλάδα φθήνει επικίνδυνα !                 Δεν υπάρχει Έλληνας που να μην έχει πάρει ένα 5ψήφιο νούμερο για να κλείσει ραντεβού σε ένα γιατρό του ΕΟΠΥΥ. Άλλοτε όμως άκουγε την τηλεφωνήτρια, την οποία σε κάθε τηλεφώνημά μας πληρώνουμε με περίπου 2 ευρώ, να μας λέει ότι η ειδικότητα αυτή δεν υπάρχει αν θέλετε μπορείτε να πάτε σε εξωτερικούς γιατρούς.
Ακούμε και άλλα από τις συγκεκριμένες τηλεφωνήτριες που μας λένε "το νωρίτερο ραντεβού είναι στις...." 1 μηνα μετά, μπορεί και 2 μήνες, αλλά μπορεί και 3 μήνες μετά. Καταγανακτησμένος ο ασφαλισμένος, λέει "βρε δεν πάτε στο........" και αποφασίζει να πάει στον εξωτερικό γιατρό να δει την ασθένειά του πληρώνοντας ένα ποσό ανάλογο με την πόλη που βρίσκεται. Αν είναι στην Αθήνα τα 80€ είναι στο φθηνότερο γιατρό. Η "μεγάλη πλάκα" είναι όταν κάποιος θέλει να πάει στον οδοντίατρο ! Εκεί είναι για γέλια !! εκεί κατ' αρχήν είναι για γέλια ή και για κλάματα.  Τα "μηχανάκια" λέει καταργήθηκαν πριν 4 μήνες, οι οδοντοστοιχίες δεν καταργήθηκαν μεν, αλλά ο οδοντίατρος λέει "ξέρεις δεν μπορούμε να βάλουμε οδοντοστοιχίες, διότι δεν έχουμε υλικά, επομένως μείνε χωρίς δόντια μέχρι δεν ξέρει κανείς πότε θα μπορούμε να έχουμε τα κατάλληλα υλικά"
Αυτό είναι το ΤΡΑΓΙΚΟ περιβάλλοον στο οποίο βρίσκεται η ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΥΓΕΙΑ
Ωραία, πολύ ωραία !!! ο Έλληνας βρίσκεται στην απόλυτη ομηρεία ως προς την πρωτοβάθμια Υγεία την οποία συζητάμε τώρα εδώ. τι όμως πρέπει να κάνει ;;;;;;;;
Υπάρχει και Η ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ 
Για το ρόλο που μπορεί να παίξει η ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ στην  ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ Περίθαλψη θα αναφερθούμε στο επόμενο άρθρο μας την ερχόμενη Τετάρτη 30 Σεπτέμβρη. 
  

ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗ ;

Πάντα ζούσαμε στην Ελλάδα σε ένα Ανασφαλές περιβάλον. Σήμερα όμως  στην Ελλάδα ζούμε σε ένα ιδιαιτέρως ανασφαλές περιβάλον. Ο Έλληνας σταμάτησε να ξοδεύει τα χρήματα που ξόδευε, σταμάτησε τις σπατάλες και άρχισε τις περικοπές.             Μέσα στις πρώτες περικοπές που κάνει συμπεριμβάνεται και η περικοπή των Ασφαλίστρων Ζωής και Υγείας !

Το βιβλίο που τάραξε
τα λιμνάζοντα ύδατα
στις Πωλήσεις Ασφαλειών.

Είχα πρόσφατα ένα περιστατικό που ήλθε η σύζυγος πρώην πελάτη να με ρωτήσει τι μπορούμε να κάνουμε για να επαναφέρουμε το συμβόλαιο ΥΓΕΙΑΣ του συζύγου της, γιατί είναι στο νοσοκομείο και θα πληρώσει πολλά. Αυτή είναι η νοοτροπία της Ελληνικής κουτοπονηριάς που δυστυχώς ακόμη και σήμερα υπάρχει σε έντονο βαθμό ! 

Ωστόσο το πιο πάνω παράδειγμα δείχνει και τη μεγάλη, την τεράστια  ανάγκη του Έλληνα να είναι να είναι Ασφαλισμένος και στην Ιδιωτική Ασφάλιση. Είτε μας αρέσει, είτε όχι αυτή τη στιγμή και δυστυχώς για πάρα πολλά χρόνια η Κοινωνική Ασφάλιση (Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια) θα συνεχίσει να είναι ΑΝΥΠΑΡΚΤΗ !

Το άλλο σκέλος της Ασφάλισης, η ΣΥΝΤΑΞΗ, βρίσκεται σε ακόμη χειρότερη κατάσταση. Από τους μικροσυνταξιούχους των 450 € μέχρι και τους μεγαλοσυνταξιούχους που παίρνουν και δύο και τρεις μέχρι και 10 συντάξεις (ναι υπάρχουν και αυτοί) θα δουν σοβαρότατες μειώσεις, λες και μειώνοντας τις συντάξεις θα λυθεί το γενικότερο οικονομικό πρόβλημα της οικονομικής κρίσης.

Αυτά που αφορούν και την Υγεία και τις Συντάξεις, είναι γεγονός αναμφισβήτητο.                                                                                 Ο Έλληνας ΕΙΝΑΙ ΕΝΤΕΛΩΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΣ !!!

Εδώ, σ' αυτό το σημείο είναι που χρειάζεται ο ΘΕΣΜΟΣ ΤΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ. 

Τώρα είναι που η Ιδιωτική Ασφάλιση πρέπει να παίξει πολύ σημαντικό ρόλο. Στην ερώτηση των νέων, κυρίως, συναδέλφων

"αφού δεν υπάρχουν χρήματα πως θα πληρώσει ο Έλληνας για Σύνταξη και Υγεία ;" 

Η απάντηση είναι, ότι τα ασφάλιστρα τα δίνουμε από το υστέρημά μας και όχι από το περίσεμά μας !

Στο Βιβλίο "ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΕΙΩΝ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ", κάνουμε αναφορά, πως με 1,40 € ! την ημέρα  που δεν στερείται κανείς σχεδόν τίποτε, μπορεί να εξασφαλίσει μια συμπληρωματική Σύνταξη ή ένα σημαντικό εφ' άπαξ. 

Ο ΚΑΛΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΜΕΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

μπορεί σήμερα να παίξει σημαντικό ρόλο στα δύο σημαντικά θέματα που ονομάζονται ΥΓΕΙΑ και ΣΥΝΤΑΞΗ.

Εσύ συνάδελφε, είσαι αποφασισμένος για σκληρή και έξυπνη δουλειά ;  

ΣΟΥ ΑΝΟΙΓΕΙ ΔΙΑΠΛΑΤΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΠΟΥ ΖΗΤΑΣ !!!

ΟΙ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ

"OI EYKΑΙΡΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΗΘΩΣ ΜΕΤΑΜΦΙΕΣΜΕΝΕΣ ΣΕ ΣΚΛΗΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΓΙ' ΑΥΤΟ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΤΙΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΥΝ"
Ann Landers 1918-2002
(Από το http://underwriter.gr/)
Όταν το διάβασα αυτό στο Underwriter.gr μου έκανε πραγματικά μεγάλη εντύπωση, αφού με γύρισε πίσω 42 χρόνια, τότε που ήμουν νέος και στην ηλικία και Ασφαλιστής, μάλιστα Μερικής Απασχόλισης τα πρώτα 2 χρόνια. 

Αμέσως λοιπόν θυμήθηκα τον τρόπο και το χρόνο που δούλευα που ήταν σε εκπληκτικούς ρυθμούς.
Τότε τέλειωνα την πρωινή μου εργασία, άλλοτε πήγαινα στο σπίτι να φάω για λίγο και μετά έφευγα για το πρώτο μου ραντεβού. Προλάβαινα να κλείσω 3 ραντεβού την ημέρα ! Μπορεί να τελείωνα στις 12 τα μεσάνυχτα, αλλά δεν αισθανόμουν  καθόλου καθόλου κούραση και λόγω του νεαρού της ηλικίας, και λόγω του ότι ήμουν ικανοποιημένος από το αποτέλεσμα της ημέρας.
Τότε όλοι είχαμε στόχους και δεν ξεφεύγαμε από αυτούς. Όλοι οι συνάδελφοι της εποχής εκείνης (μιλάμε για 1973 που ξεκίνησα τη δουλειά), θεωρούσαμε τη "σκληρή δουλειά" σαν υποχρέωσή μας.
Δεν είναι τυχαίο που  εκείνη η φουρνιά Ασφαλιστών στην πορεία, στελέχωσαν σε πολλές εταιρίες τα στελέχη που στη συνέχεια  διέδωσαν και ύψωσαν το θεσμό της Ασφάλισης στα ύψη. 
Πολλοί μου λένε ότι ήταν άλλες εποχές εκείνες, εννοώντας ότι τώρα τα πράγματα  με τέτοια κρίση είναι πολύ πιο δύσκολα απ' ότι ήταν τότε.
ΟΧΙ, φίλοι μου δεν ήταν καλύτερα τα πράγματα τότε, αφού ο θεσμός της Ασφάλισης τότε ξεκίναγε. Έπρεπε λοιπόν να διαμορφώσουμε τις συνειδήσεις του κοινού υπέρ του θεσμού αυτού.  Τι να θυμηθώ, τότε που είχα κλείσει ένα ραντεβού και όταν πήγα και χτύπησα το κουδούνι της πόρτας εμφανίζεται η σύζυγος του Υποψήφιου Πελάτη και όταν της είπα ποιός είμαι και ότι έχω κλείσει ραντεβο'ύ με το σύζυγό της, μου έκλεισε κατάμουτρα την πόρτα λέγοντας
"έξω από το σπίτι μου η γρουσουζιά"
Ναι, τότε η "Ασφάλιση Ζωής" εθεωρείτο γρουσουζιά, δηλαδή αν ασφαλιστώ θα πεθάνω !!!
Εκείνη η γενιά των Ασφαλιστών, αυτά είχε να αντιμετωπίσει. 
Πως όμως τα αντιμετωπίσαμε αυτά ; 
ΜΕ ΤΗ ΣΚΛΗΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ! ! !
Η σκληρή δουλειά όμως πρέπει να συνοδεύεται με πρόγραμμα ! Χωρίς ένα στοιχειώδες πρόγραμμα, που δεν είναι τίποτε άλλο από μια πυξίδα που θα μας οδηγήσει στην επιτυχία. 

Προσωπικά, πιστεύω ότι οι ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΥΠΑΧΟΥΝ ΠΑΝΤΑ, ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΠΟΧΕΣ,            Αρκεί εμείς να τις δούμε και χωρίς δισταγμούς να τις "Αρπάξουμε από τα μαλλιά" και να τις αξιοποιήσουμε. 
Το επάγγελμα αυτό είναι ένα από τα καλύτερα που οι νέοι μπορούν να επιλέξουν.
Νέοι, τολμήστε το !
  

ΠΟΣΟ ΕΥΚΟΛΗ ή ΔΥΣΚΟΛΗ ΕΙΝΑΙ Η ΑΝΕΥΡΕΣΗ ΝΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ (ΝΥΠ) ;

Όσο και αν φαίνεται εύκολη, για ορισμένους, ή δύσκολη για κάποιους άλλους, η εργασία της καθημερινής αναζήτησης Νέων Υποψηφίων Πελατών (ΝΥΠ), πρέπει να ομολογήσουμε ότι το θέμα αυτό το κρατάμε στα χέρια μας  και από εμάς εξαρτάται αν θα το κάνουμε εύκολο ή δύσκολο.                                                                                               Δεν υπάρχουν εύκολα ή δύσκολα, αλλά πίστη, μεγάλη ΠΙΣΤΗ και  ΘΕΛΩ, πραγματικό ΘΕΛΩ για να πετύχω !  Δεν θα αναφέρω παραδείγματα, όλοι όσοι έχουν πετύχει σ’ αυτή τη δουλειά και ποτέ δεν έκαναν πίσω από το να παίρνουν καθημερινά Νέους Υποψήφιους Πελάτες, αυτοί όλοι έχουν τα δικά του παραδείγματα ! Κάτι έκαναν για να παίρνουν κάθε μέρα  Ν.Υ.Π                                                                  Μη ψάχνετε καμία μαγική συνταγή, δεν υπάρχουν στις δουλειές μαγικές συνταγές. Υπάρχει η Οργάνωση και η Μεθόδευση ! Αυτά τα δύο αν θέλαμε μπορούσαμε να τα κάνουμε κάτι σαν παιχνιδάκι, κάτι καθημερινό, οι παλαιότεροι θα θυμούνται μια διαφήμιση Οδοντόκρεμας που έλεγε «Η ΠΡΩΤΗ ΦΡΟΝΤΙΣ ΤΟ ΠΡΩΙ ΚΑΙ Η ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΤΟ ΒΡΑΔΥ». Έτσι είναι και η συνεχής αναζήτηση ΝΥΠ, η πρώτη φροντίς το πρωί και η τελευταία το βράδυ. Και για να μιλήσουμε με ποδοσφαιρική ορολογία θα έλεγα «συνεχές pressing». Δεν σταματάω, αν δεν πάρω τον αριθμό των ΝΥΠ που έχω προγραμματίσει. Μόνο αν περάσω κατά 1 ΝΥΠ τον ημερήσιο στόχο, μόνο τότε θα σταματήσω και θα πάω σπίτι μου ή σε οποιαδήποτε άλλη δραστηριότητα μου.               ΤΑ ΣΩΣΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑ. Υπάρχουν κάποιοι οι οποίοι κάνουν  το εξής λάθος. Την προηγούμενη ημέρα ένα πελάτης τους έδωσε περίπου 20 ονόματα, ανοίγοντας το καρνέ των τηλεφώνων και άρχισε να διαβάζει ονόματα και τηλέφωνα ότι έβρισκε και όσα έβρισκε. Μπορεί δηλαδή να έδωσε στον Ασφαλιστή και ονόματα που ίσως να μην τους έχει δει ποτέ. Μπορεί κάποιος ή κάποιοι να τους έψαχνε από κάποιο χρυσό οδηγό για να αγοράσει κάποιο προϊόν και μετά τους κράτησε στα τηλέφωνά του, αλλά ποτέ δεν τους είδε ποτέ δεν τους γνώρισε.         

Ο Ασφαλιστής όμως εκείνη την ημέρα πανηγύριζε γιατί πίστευε ότι πήρε πολλά ονόματα και ότι έχει καλύψει και το στόχο των δύο επομένων ημερών ! Έλα όμως που αυτό θα τον οδηγήσει στα «βράχια» ! 

Όχι μόνο δεν είναι οι κατάλληλοι ΝΥΠ, αλλά αν πιστέψουμε ότι πήραμε ΝΥΠ και για τις επόμενες ημέρες, αυτό είναι ένα τραγικό λάθος !      Επομένως επειδή νέους υποψήφιους που παίρνουμε μπορεί να είναι ακατάλληλοι, δεν σταματάμε ποτέ να τηρούμε με θρησκευτική ευλάβεια τους στόχους της καθημερινής ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ  ΝΥΠ                              
Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ. Όλα ξεκινάνε από το Μηνιαίο στόχο που θα βάλετε για κάθε ενέργεια που θα μας φέρει το επιθυμητό αποτέλεσμα και ο οποίος θα πρέπει να αναλυθεί σε εβδομαδιαίο και σε ημερήσιο στόχο.    Όλα όμως ξεκινάνε από τους Ν. Υποψήφιους Πελάτες για να καταλήξουν στη Νέα παραγωγή, τα ασφάλιστρα και φυσικά, για να μη ξεχνιόμαστε, την αμοιβή μας από την οποία θα ζήσουμε εμείς και η οικογένειά μας.                                                                     

Χωρίς οξυγόνο μπορεί να ζήσει ο άνθρωπος  ;                   

Χωρίς αίμα μπορεί να ζήσει ο άνθρωπος ;                                   

Το αίμα και το οξυγόνο που είναι απαραίτητα για να είναι στη ζωή ο άνθρωπος, είναι ακριβώς ότι είναι οι ΝΕΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ για τον Ασφαλιστή ! ΠΡΟΣΟΧΗ όμως, βάλτε ένα πρόγραμμα που να αναλύεται σε μηνιαίο, εβδομαδιαίο και ημερήσιο στόχο, όπως το έντυπο της 29 σελίδας του ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΕΙΩΝ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ, και τηρείστε το. Επαναλαμβάνουμε, ότι η ημέρα σας δεν πρέπει να τελειώσει αν δεν πετύχετε όλους τους στόχους σας, κυρίως όμως το στόχο των Νέων υποψηφίων πελατών.                                                   Αν κάτσε τε να σκεφθείτε πόση ηρεμία, πόση εμπιστοσύνη στον εαυτό σας και πόση σιγουριά σας δίνει το γεγονός ότι κάθε μέρα πετυχαίνετε το στόχο των ΝΥΠ και δεν έχετε κανένα πρόβλημα να ανοίξετε τους καταλόγους που καταχωρείτε όλους τους ΝΥΠ και να κάνετε και όλα σας τα τηλεφωνήματα για να κλειστούν τα προγραμματισμένα ραντεβού, να πάτε να κάνετε την παρουσίαση σας στον πελάτη και η οποία θα μπορεί να είναι πετυχημένη, αφού δεν θα σας νοιάζει αν η μια από τις 2 ή 3 (ανάλογα με το στόχο) αποτύχει, έχετε τις υπόλοιπες και κάποια θα κλείσει ώστε να πετύχετε και τους άλλους στόχους. Εσείς όμως ότι και να γίνει θα αναζητάτε και θα βρίσκετε πολλούς ΝΥΠ.   Αρκεί αυτό να σας γίνει ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΣΥΝΗΘΕΙΑ.                

Η Συνηθισμένη ερώτηση του Ασφαλιστή είναι :                                     

«Ναι, ωραία από πού όμως θα βρίσκω τους Νέους Υποψήφιους         

Πελάτες» ; Αυτό είναι ένα άλλο μεγάλο θέμα που θα πρέπει να το αναλύσουμε σε επόμενο δημοσίευμα.

ΚΑΛΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ, ΜΕΘΟΔΕΥΜΕΝΗ ΚΑΙ ΠΕΤΥΧΗΜΕΝΗ ΔΟΥΛΕΙΑ !      

ΠΩΣ ΕΓΙΝΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ

Όλα άρχισαν το 1973 όταν βρέθηκα νιόπαντρος τότε, στο αγαπημένο μου Νησί την Πάρο, απ' όπου και η καταγωγή μου, γνώρισα κάποιον που ήταν Ασφαλιστής ! Αν και Τραπεζικός εγώ στην Εμπορική Τράπεζα που είχε την Ασφαλιστική ΦΟΙΝΙΞ, δεν γνώριζα τι είναι Ασφάλειες γενικά, δεν γνώριζα τι είναι Ασφάλειες Ζωής. 

Το μόνο που έβλεπα τότε, ήταν στο Σύνταγμα στην Όθωνος που έγραφε INTERAMERICAN ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΖΩΗΣ. Μου έκανε εντύπωση κάθε μέρα που πέρναγα από εκεί, τί είναι Interamerican και τι είναι Ασφάλειες Ζωής. Όταν λοιπόν γνώρισα το Αλέκο, το νέο μου φίλο στην Πάρο και μου είπε για Ασφάλειες Ζωής, τον ρώτησα για να μου λυθεί η απορία, "τελικά τι είναι Ασφάλειες Ζωής;" Η ερώτηση αυτή έγινε σε μια βάρκα που είχαμε πάει για ψάρεμα. "Αν θέλεις την απάντηση να τη μάθεις σωστά και με κάθε λεπτομέρεια, και πως οι Ασφαλιστές βγάζουν αρκετά χρήματα περισσότερα από ένα Τραπεζικό υπάλληλο, τότε όταν θα γυρίσουμε στην Αθήνα να συναντηθούμε στο γραφείο μου να τα πούμε όλα αυτά" ! Έχετε ξαναδεί εσείς στρατολόγηση Ασφαλιστή σε μια βάρκα στη διάρκεια του ψαρέματος ;

Αυτό με εξιτάρισε αφού πάντα έψαχνα να κάνω κάτι συμπληρωματικό τα απογεύματα μου, αφού δεν μπορούσα να κάθομαι και πάντα έψαχνα μια δουλειά που να μου έδινε εξέλιξη και περισσότερα χρήματα από την Τράπεζα που δεν υπήρχε σοβαρό εισόδημα και όπως το έβλεπα εγώ και εξέλιξη.                    Έτσι περίμενα πως και πως την επιστροφή στην Αθήνα για να κάνω τη συνάντηση με το Αλέκο, αλλά μέχρι τότε απολάμβανα ότι μπορούσε να μου προσφέρει η αγαπημένη μου Πάρος.              Απολαμβάνοντας λοιπόν την Πάρο, δεν κατάλαβα πως πέρασε ο καιρός και γυρίσαμε στην Αθήνα. Κλείστηκε και το ραντεβού και η συνάντηση έγινε μεν, αλλά ο Αλέκος ήταν απλά παρευρισκόμενος. Συναντήθηκα διαδοχικά με δύο κυρίους          (Σήμερα ο ένας έχει μια μεγάλη Μεσιτική Ασφαλιστική και ο άλλος έχει μια Ασφαλιστική εταιρία). 

Ομολογουμένως και οι δύο με εντυπωσίασαν και όταν ο κύριος που σήμερα έχει τη δική του Ασφαλιστική εταιρία με ρώτησε πως μου φάνηκαν αυτά που συζητήσαμε και στη συνέχεια αν θέλω να παρακολουθήσω ένα μηνιαίο σεμινάριο που υπολογίζουν να ξεκινήσει σε 10 ημέρες, εγώ ρώτησα αν στοιχίζει και πόσα χρήματα. Με ενθουσίασε για μια ακόμη φορά λέγοντάς μου ότι είναι δωρεάν. 

Το τέλος του σεμιναρίου με βρήκε πολύ ενθουσιασμένο, το μόνο πράγμα που ήθελα έντονα να ρωτήσω ήταν : "Εγώ θα κάνω ότι μου λέτε, έτσι όπως μου τα λέτε, προσέξτε όμως μήπως αποδειχθεί ότι τα πράγματα δεν είναι έτσι όπως τα λέτε". Ο Α.Κ. μου απάντησε Λακωνικά λέγοντας "Ιδού η Ρόδος, ιδού και το πήδημα".

Αυτό ήταν ! Από τότε και για 2 1/2 χρόνια έγινα Part time  Ασφαλιστής και στα 2 1/2 χρόνια έκανα το μεγάλο βήμα της ζωής μου, παραιτήθηκα από την τράπεζα και έγινα επαγγελματίας Ασφαλιστής μέχρι πριν 2 μήνες που συνταξιοδοτήθηκα.       

Εν τω μεταξύ πριν 3 περίπου χρόνια εξέδωσα το πρώτο μου βιβλίο το, ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΕΙΩΝ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ και τώρα σκέφτομαι με κάποιο τρόπο να ασχοληθώ με την εκπαίδευση Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών ! 

Ο καιρός θα δείξει αν θα έχω επιτυχία ή όχι.

Σε αυτά τα 42 χρόνια, ένα είναι σίγουρο, ότι απέκτησα τεράστιες εμπειρίες και γνώσεις, τις οποίες θέλω να μεταδώσω. 

ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΑΣ, ΠΟΣΟ ΕΥΚΟΛΑ ΘΑ ΤΙΣ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ;

Σήμερα πολοί εργαζόμενοι, θέλουν να αποχωρήσουν από τις δουλειές τους, για να γίνουν Συνταξιούχοι !
Κατ' αρχήν αυτό φαίνεται να είναι λογικό, αλλά δεν έχει ψαχτεί σε βάθος από τους περισσότερους εργασζόμενους, αφού αυτό εμπεριέχει πολύ μεγάλο κίνδυνο !
Δεν γνωρίζουν όλοι αυτοί που επιθυμούν διακοώς να γίνουν πρόωροι Συνταξιούχοι ότι τις συντάξεις αυτές στην ουσία τις πληρώνουν οι νυν εργαζόμενοι. Έτσι γίνεται εδώ και πολλές 10ετίες, οι εργαζόμενοι πληρώνουν τις Συντάξεις των Συνταξιούχων. 
Ποιό είναι το μεγάλο πρόβλημα των επομένων γενεών ; 
Όταν σήμερα 1.500.000 νέοι είναι Άνεργοι, όταν υπάρχουν άλλες 200.000 νέοι που εργάζονται μεν, αλλά με "μαύρη" εργασία πράγμα το οποίο σημαίνει ότι 1.700.000 δεν πληρώνουν Ασφαλιστικές εισφορές, επομένως τα Ασφαλιστικά Ταμεία δεν εισπράτουν χρήματα για να μπορούν να εξυπηρετούν αυτό το μεγάλο πλήθος των Συνταξιούχων. Εκτός αυτού η οικονομική κρίση των τελευταίων 6 ετών, ανάγκασε πάρα πολλές χιλιάδες ασφαλισμένων να μη μπορούν να πληρώνουν τις Ασφαλιστικές εισφορές τους με αποτέλεσμα να μην υπάρχουν χρήματα για να πληρώνονται με άνεση οι Συντάξεις.
Στο μέλλον, μετά από 5-10 χρόνια, τέτοιες καταστάσεις δεν θα επιτρέπεουν στο κράτος να πληρώνει τις Συντάξεις. Στα μέτρα που θα ληφθούν, αναγκαστικά, θα είναι και οι μειώσεις των Συντάξεων. Δυστυχώς θα είναι αναγκαίο κακό. 
Ένα σοβαρό ακόμα πρόβλημα είναι και το δημογραφικό !        Πολλοί Έλληνες ή δεν κάνουν παιδιά ή περιορίζονται σε ένα παιδί ! Αυτό σημαίνει ότι στο μέλλον δεν θα υπάρχουν εργατικά χέρια και επομένως δεν θα υπάρχουν Ασφαλιστικές εισφορές.     Οι αλλοδαποί οικονονμικοί μετανάστες, στην συντριπτική τους πλειοψηφία, είναι και αυτοί με "μαύρη εργασία" και επομένως δεν καταβάλουν Ασφαλιστικές εισφορές.
Τι πρέπει να γίνει για να αντιμετωπιστεί αυτό το τεράστιο και σοβαρότατο πρόβλημα ; Πως άλλες Δυτικές Ευρωπαϊκές χώρες αντιμετωπίζουν  παρόμοια προβλήματα ;
Η λύση ακούει στο όνομα ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ! !
Πολλές χώρες έχουν υιοθετήσει αυτή τη λύση. Οι Ευρωπαίοι προβαίνουν σε ατομικά ή και ομαδικά Συνταξιοδοτικά Συμβόλαια με κάποιες Ασφαλιστικές εταιρίες και κάνοντας ένα ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟ, της Κοινωνικής Ασφάλισης, Ασφαλιστήριο - Ατομικό Αποταμιευτικό Λογαριασμό που δίνει εγγυημένη Σύνταξη στον Ασφαλισμένο, λύνουν αυτό το πρόβλημα που αυτόματα γίνεται κοινωνικό πρόβλημα.
Εύλογα αναρωτιέται κανείς, 
    "ναι, θα την πάρω όμως τη Σύνταξη από τις Ασφαλιστικές" ;
Η απάντηση είναι ΝΑΙ θα την πάρεις ! Γιατί αυτό γράφεται με τόση σιγουριά ; Γράφεται με τόση σιγουριά διότι για την καταβολή των Συντάξεων υπάρχουν οι παρακάτω εγγυήσεις
         1. Η ίδιες οι Ασφαλιστικές εταιρίες, δημιουργούν τα
             αποθεματικά τα οποία ΚΑΝΕΙΣ δεν μπορεί να πειράξει
             και αυτά είναι η εγγύηση των Ασφαλισμένων, αφού αυτά
             τα αποθεματικά είναι τα χρήματα που θα πληρώσουν τη
             Σύνταξη των Ασφαλισμένων.
        2.  Η Τράπεζα της Ελλάδος, που είναι η εποπτεύουσα αρχή,
             εκτός των Τραπεζών και των Ασφαλιστικών εταιριών,
             είναι ο "μηχανισμός" που ασκεί τέτοια εποπτεία στις
             Ασφαλιστικές με συνεχείς ελέγχους, που δεν υπάρχει
             περίπτωση να μην δημιουργούν οι Ασφαλιστικές, τα από
             το νόμο προβλεπόμενα Αποθεματικά.
        3.  Το Solvency ΙΙ΄, είναι το θεσμικό πλαίσιο, που ισχύει για
              όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και το οποίο
              είναι μια ακόμη εγγύηση για τη σωστή λειτουργία όλων
              των Ευρωπαϊκών Ασφαλιστικών Εταιριών.  
           4.     Του Επικουρικού  Κεφαλαίου Ζωής, 
   
Αυτό σημαίνει ότι τα χρήματά σας είναι εγγυημένα από πολλές πλευρές, πιο εγγυημένα από το να τα έχετε σε μια τράπεζα.